경력단절 NO! 청년부터 중·고령까지 여성 경제활동 생애지원 정책

✅ 세 줄 요약

• 여성 경제활동 정책 대상이 '경력단절 여성'에서 '모든 여성'으로 확대되었습니다.
• 청년, 중·고령 여성, 재직 여성까지 생애 전반에 걸친 경제활동 지원이 강화됩니다.
• 여성새일센터 기능 확대, 첨단산업 진출 지원, 일·생활 균형 제도 개선 등이 포함되어 있습니다.

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👩‍💼 2025년 달라지는 여성 경제활동 지원 정책 정리

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🌟 정책 패러다임 전환

• 기존 대상: 경력단절여성 중심
• 새로운 대상: 청년, 중장년, 고령 등 모든 여성
• 핵심 목표:
  • 여성 생애주기별 경제활동 지원
  • 여성의 일·생활 균형 기반 조성

    

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🔹 청년여성 경제활동 역량 강화

• 직무 역량 교육 확대: 대학가 새일센터, 일자리플러스센터 연계
• 일경험 강화: 기업 현장체험 프로그램 확대
• 첨단산업 진출 지원:
  • IT·로봇 등 신기술 분야 교육
  • 혁신융합대학 사업 지원
  • 산업 인재 활용실태조사 실시

    

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🔹 중·고령 여성 및 경력단절여성 지원

• 직업교육훈련: 온·오프라인 혼합 운영, 참여촉진수당 신설(총 40만 원)
• 고용유지 장려금 상향: 1인당 400만 원
• 선호 분야 맞춤훈련: 사회서비스 등 시니어 맞춤형 과정 운영
• 여성 창업지원 강화: 창업전담 인력 배치, 경진대회 확대

  

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🔹 여성의 생애 전반 경력 설계 지원

• 신기술 훈련 확대: 소프트웨어, 바이오, IT 등
• 이직·전직 대응 훈련 강화
• 농촌 여성 일자리 발굴
• 퇴직연금 가입 확대

  

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🔹 일·생활 균형 및 경력단절 예방

• 새일센터 경력단절 예방서비스 확대: 2029년까지 159개소
• 기업 대상 다양성 교육 확대
• 육아지원제도 전국 확대: 공동직장어린이집, 시간제 보육서비스 등
• 돌봄 질 향상: 아이돌봄사 자격제 도입, 기관 등록제 추진

  

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🔹 여성 경제활동 인프라 조성

• 159개 새일센터 기능 강화: 중앙-광역-지역 역할 분담
• 데이터 연계 강화: e-새일시스템-고용24 연계 확대
• 경력단절 예방주간 운영
• 일·생활 균형 지수 산출

  

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📝 마무리

이번 제4차 여성 경제활동 촉진 및 경력단절 예방 기본계획(2025~2029)은 정책 대상을 확대하고 생애주기별 맞춤형 지원을 강화한 획기적인 전환점입니다. 여성의 경제 참여를 높이고 우리 사회의 지속가능한 성장을 뒷받침할 수 있도록 지속적인 관심과 참여가 필요합니다.