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뉴스76

중국, AI 정보 유출 차단 위해 딥시크 직원 여권 압수…해외여행 금지 중국, AI 정보 유출 차단 위해 딥시크 직원 여권 압수…해외여행 금지딥시크 직원 여권 압수 및 해외여행 제한최근 중국 정부가 AI 정보 유출을 원천 봉쇄하기 위해 딥시크(DeepSeek) 연구개발(R&D) 핵심 직원들의 여권을 압수하고 해외여행을 금지한 것으로 알려졌다. 미국 IT전문매체 디인포메이션(The Information)에 따르면 딥시크의 모회사인 헤지펀드 하이플라이어(Highflyer)는 중국 정부의 지시에 따라 주요 직원들의 여권을 압수했다. 이는 AI 핵심 기술이 해외로 유출되는 것을 막기 위한 조치로 풀이된다.AI 기술 주도권을 쥐려는 중국 정부딥시크는 지난 1월 저비용·고성능 AI 모델 R1을 출시해 전 세계 테크 업계에 큰 반향을 일으켰다. 이에 따라 중국 정부는 딥시크의 개발 및 .. 2025. 3. 25.
AI가 바꾸는 취업 시장: 활용할 것인가, 피해 갈 것인가? AI 시대, 변화하는 일자리 지형도와 취업 전략AI 시대… 일자리 지형도 바뀐다미술·음악 등 창의의 영역에까지 인공지능(AI)이 도입되면서 취업 및 창업 시장에서도 변화가 감지되고 있다. 현재 채용 시장에서는 AI를 적극 활용하는 부류와 AI의 영향을 피하고자 새로운 길을 찾는 부류로 나뉘는 경향을 보이고 있다. 경기도는 지난해 7월 전국 최초로 인공지능 기본 조례를 제정하고 AI국을 신설하는 등 발 빠른 대응을 보이고 있다. 이에 따라 지역 채용시장에서도 AI 관련 일자리가 새롭게 등장하고 있다.AI 활용과 회피, 엇갈리는 선택#1. AI를 배우며 미래를 대비하는 사람들수원특례시의 한 컴퓨터 학원에서는 지난해 11월 신설된 AI 관련 강의가 큰 인기를 끌고 있다. AI를 활용해 업무 효율성을 높이려는 .. 2025. 3. 23.
중국, AI·양자컴퓨터·로봇 분야에서 세계 최고 기록 갱신 중국, AI·양자컴퓨터·로봇 분야에서 세계 최고 기록 갱신최근 중국은 인공지능(AI), 양자컴퓨터, 바이오 분야 등 첨단 기술에서 세계 최고 또는 최초의 기록을 경신하며 세계 기술 시장에서 큰 주목을 받고 있습니다. 수년 전만 해도 중국의 기술은 데이터에 대한 불신과 결과 검증의 어려움으로 인해 국제적으로 인정받지 못했습니다. 그러나 최근에는 세계적인 학술지에 연구 결과가 게재되며, 미국과 유럽 등 선진국의 테크 산업에서 실력을 입증하고 있습니다.중국의 AI 기술력, 세계에서 인정받다엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)는 최근 미국 새너제이에서 열린 연례 개발자 회의(GTC 2025)에서 중국의 AI 기술력을 극찬하며 "미국 AI 연구자의 50%가 중국인이다"고 말했습니다. 또한, 전 세계 상위 20%.. 2025. 3. 23.
사상 최고치 찍은 금값! 이유와 향후 전망은? 사상 최고치 찍은 금값! 이유와 향후 전망은?🔎 오늘의 요약글로벌 경제 불안으로 금값이 상승 중금 투자 방법이 더욱 다양해짐일부에서는 금값 상승세가 둔화될 것이란 전망도 있음금값, 사상 최고치를 기록하다국제 금값이 온스당 2,844.56달러로 사상 최고치를 기록했습니다. 지난 22년간 네 번을 제외하고는 금의 수익률이 마이너스를 기록한 적이 없었으며, 지난해에는 약 26%의 수익률을 보였습니다.금값 상승의 원인1. 불안한 국제 정세금값은 경제 불안 시 상승하는 경향이 있습니다. 주식보다 안전자산으로 평가받는 금에 대한 수요가 증가하기 때문입니다. 러시아-우크라이나 전쟁, 이스라엘-하마스 전쟁 등의 지정학적 리스크가 커지면서 각국 중앙은행이 금 보유량을 늘리고 있습니다.2. 중앙은행의 금 매입2022년부.. 2025. 3. 23.
국민연금 크레디트 제도, 2026년부터 변화하는 내용 국민연금 크레디트 제도 개정안, 주요 변화 내용2008년에 도입된 국민연금 크레디트 제도는 출산, 군 복무, 실업 등으로 인한 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 중요한 제도입니다. 이 제도는 사회적 가치 있는 활동을 보상하고, 국민의 노후 소득 보장을 강화하기 위해 운영되고 있습니다. 특히 정부 재원과 국민연금 기금을 통해 출산, 군 복무, 실업 등의 상황에서 국민들이 납부하지 못한 보험료에 대한 보상을 제공하고 있습니다.1. 출산 크레디트의 확대출산 크레디트는 출산과 육아로 인해 국민연금 보험료를 납부하지 못하는 국민에 대한 사각지대를 줄이고, 출산을 장려하기 위해 도입된 제도입니다. 그동안은 둘째 자녀에 12개월, 셋째 자녀부터 18개월씩 최장 50개월의 가입 기간을 인정했습니다. 그러나 저출생.. 2025. 3. 22.
한국의 노동 선진화, 노동유연화가 먼저다 한국의 노동 선진화, 노동유연화가 먼저다노동유연화가 필요한 이유전문가들은 한국이 노동 선진국으로 도약하기 위해서는 노동유연화부터 정착시켜야 한다고 강조한다. 노동유연화를 이루어야 정년 연장과 근로시간 문제 등 노동 시장의 핵심 이슈를 해결할 수 있기 때문이다.정년 연장과 임금체계 개편권순원 숙명여대 경영학부 교수는 정년 연장과 국민연금 수급 연령을 일치시키는 방향으로 계속고용 제도를 마련해야 한다고 주장했다. 이를 위해 임금체계를 생산성 수준에 맞게 조정하는 제도 보완이 필요하다. 권 교수는 근로기준법의 취업규칙 변경 절차를 간소화하고, 정년 이후 취업규칙 변경의 자유도를 높여야 한다고 강조했다. 유연한 임금체계가 도입되어야 노사 간 계속고용 제도의 합리적 기반이 마련될 수 있다.노동계와 경영계의 입장 .. 2025. 3. 22.
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